Arbeitgeber Akademie
HR-Beratung, Führungskräfteentwicklung & Personalentwicklung für KMU
Die richtigen Menschen.
In den richtigen Rollen.
Mit klarer Führung.
Unternehmen können sich Fehlbesetzungen, unklare Verantwortung und ungenutzte Potenziale heute weniger leisten denn je.
Ich unterstütze inhaber- und familiengeführte Unternehmen dabei, ihre Mannschaft, ihre Führung und ihre Personalstrukturen richtig aufzustellen. Am besten von Beginn an.
Nicht einfach durch weniger Personal. Sondern die richtigen Menschen an der richtigen Stelle mit klaren Aufgaben, sinnvoller Verantwortung und einer Führung, die Orientierung gibt.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
- Personalfragen landen immer wieder bei der Geschäftsführung.
- Führungskräfte führen sehr unterschiedlich, eine gemeinsame Linie fehlt.
- Recruiting kostet viel Zeit, bringt aber nicht immer die richtigen Menschen.
- Neue Mitarbeitende werden irgendwie eingearbeitet, aber nicht nach einem klaren Plan.
- Wichtige Gespräche finden oft erst statt, wenn bereits ein Problem entstanden ist.
Was dann passiert:
- Es muss „schnell gehen“, es wird eingestellt, bevor die Rolle klar ist.
- Einarbeitung passiert nebenbei, Führung zwischen Tür und Angel.
- Qualität schwankt, gute Leute brennen aus, Kund:innen werden unruhig.
- Sie sind mehr Feuerwehr als Unternehmer.
Jede Fehlbesetzung kostet Zeit, Nerven und richtig Geld. Und je größer Ihr Unternehmen wird, desto teurer werden fehlerhafte Personalentscheidungen.
Das Arbeitgeberdasein ist kein Zustand, der vorübergehend andauert und welches Sie irgendwann mal delegieren können. Es ist vergleichbar mit dem Elterndasein:
Von Beginn an direkt da, ganz gleich ob Sie bereit sind oder nicht, bis zum Ende.
Diese Verantwortung können Sie nicht auslagern. Aber Sie können lernen, sie bewusst, klar und mit System zu leben.
Vom Founder zur souveränen Arbeitgeberpersönlichkeit
"From Founder to Employer" ist mein strukturiertes Schritt-für-Schritt-Programm für Start-ups im Wachstum & KMUs, die:
- ihr People-Thema endlich bewusst im Griff haben wollen
- High Performer finden, onboarden und halten möchten
- eine Kultur bauen wollen, die Leistung und Menschlichkeit verbindet
Sie bekommen kein Standardseminar, sondern ein individuelles, klar geführtes System, das wir auf Ihr Unternehmen, Ihre Werte und Ihre Wachstumsziele zuschneiden.
In einem Satz:
Sie gehen als Unternehmer hinein und kommen als klare Arbeitgeberpersönlichkeit wieder heraus, mit einem Team, das Ihr Wachstum wirklich trägt.